Afin de faciliter l’accès au logement de ses 230 000 salariés, La Poste a signé un nouvel accord avec les organisations syndicales. Il prévoit, notamment, de renforcer l’aide financière au logement et de développer de nouvelles solutions d’hébergement temporaire pour les postiers débutants. Le groupe va continuer à consacrer un budget de 20 M€ pour réserver directement auprès des bailleurs sociaux des logements.

En effet, les postiers disposent d’un accès facilité au parc social d’Action Logement et à des réservations directes de La Poste. 2 284 postiers ont ainsi pu être logés dans le parc social en 2016. L’accord doit aussi permettre de "favoriser les projets d’accession sociale des postiers", notamment pour les financements PAS (Prêts accession sociale). Une enveloppe d’aides spécifiques de 450 000 € par an figure dans l’accord pour soutenir les postiers rencontrant des difficultés et ainsi faciliter l’accès ou le maintien dans leur logement.

L’accord permet, enfin, l’accompagnement des postiers à l’occasion de projets d’évolution professionnelle nécessitant la recherche d’un nouveau logement et il "ouvre de nouveaux chantiers comme la préparation du logement aux exigences de la retraite ou à leur rénovation énergétique". "Cette politique logement doit également accompagner les transformations de notre groupe et s’y adapter", souligne Sylvie François, DRH du groupe La Poste. Société anonyme à capitaux 100 % publics,  La Poste est le premier contributeur de la participation des employeurs à l’effort de construction (PEEC) et a versé plus de 32 M€ en 2016.